Der Lehrstuhl für Sozioökonomie und unternehmerisches Handeln der Zeppelin Universität Fried-richshafen hat die Leitung des Verbundprojektes inne. Die Forschung der Professur richtet sich auf das Entwicklungsverhältnis von Lernen, Innovation und Kultur in einer erweiterten Nachhaltigkeitsperspektive. Nachhaltigkeit definieren wir „polychrom“ und adressieren damit nicht vorrangig „grüne“ Themen, sondern vor allem den Umgang mit „immateriellen Ressourcen“: Sozialkapital, Kulturkapital, Wissenskapital, Human Resources etc. Im Mittelpunkt des Forschungsinteresses steht die Frage, wie individuelle, kollektive und institutionelle Akteure ihre Problemlösekompetenz entwickeln – und zwar unter sich wandelnden Bedingungen immer wieder neu. Reflexivität ist das Konstrukt, mit dem wir die zentralen Voraussetzungen hierfür erfassen. Es beinhaltet die Fähigkeit zur Distanzierung (gegenüber eingeübten Routinen, bewährten Regeln, definierten Prozessen, für alternativlos gehaltenen Wegen und Gewissheiten). Damit einher geht die Bereitschaft, das eigene Handeln zu beobachten, neues Wissen aufzunehmen, responsiv zu sein und divergente, mitunter konfligierende Perspektiven aufzugreifen und zu verarbeiten.

Bei der Erforschung der genannten Themen sind wir theorie- und anwendungsorientiert zugleich. Die Theorieorientierung sorgt für einen harten Begründungsanspruch und die ernsthafte Suche nach besseren Erklärungen. Die Anwendungsorientierung sorgt für die Konfrontation akademischen Dünkels mit der Wirklichkeit.